Arbeitgeber
Unternehmen suchen qualifiziertes Personal, motivierte Mitarbeiter, die sich in Ihrer Arbeitszeit voll in das Unternehmen einbringen. Diese Mitarbeiter sind knapp, diese Mitarbeiter werden sogar im Ausland angeworben und das Problem der Mitarbeitersuche wird bereits medial diskutiert. Und dennoch gibt es Millionen verfügbare unausgelastete vor allem weibliche Mitarbeiterinnen, die genau zu Ihrem Unternehmen passen. Bei fJobs finden Sie hochqualifizierten Frauen. fJobs vermittelt professionelles Personal.
Kapazitätsengpasse schließen
Die betriebliche Realität von vielen Großunternehmen ist davon geprägt, dass immer neue Restrukturierungs- und Einsparprogramme die bestehende Arbeit auf immer weniger Mitarbeiter im Unternehmen verteilen. Kapazitätsengpässe sind die Konsequenz. Um diese Engpässe abzufangen, bedienen sich Großunternehmen in erster Linie Zeitarbeitsunternehmen. Die Erfahrungen zeigen jedoch, dass herkömmliche Zeitarbeitsunternehmen häufig nicht das Personal mit der gesuchten Spezialisierung bereitstellen können. Die Suche nach Teilzeit- oder Projektsupport stellt sich aktuell sehr schwierig dar und wird daher oft vermieden.
fJobs addressiert das Segment professioneller und erfahrener Mitarbeiter/innen, die kein herkömmliches Anstellungsverhältnis suchen, sondern sich flexible in ein Unternehmen einbringen wollen. Dieses spezialisierte Personal mit Management-Erfahrung und Track Record wird über fJobs mit suchenden Unternehmen zusammengebracht.
Expertinnen (m/w) bedarfsgerecht gewinnen
Bei kleineren Unternehmen fallen viele Aufgaben an, die keine Vollzeit-Einstellungen rechtfertigen. Zum Beispiel:
- können sich kleine Unternehmen evtl. keinen Vollzeitangestellten Vertriebsprofi leisten, sonder könnten ihren Bedarf bereits durch den Einsatz
von ca. 10 Tagen pro Monat erfüllt sehen - können sich die meisten Unternehmen keine PR Spezialistin, Designerin, Kommunikationsspezialistin in Vollzeitanstellung leisten, würden aber gerne
ein paar Tage pro Monat auf erfahrene Spezialistinnen zurückgreifen - können Unternehmen keinen Juristen einstellen und scheuen die hohen Beratungskosten durch eine Kanzlei, haben aber Bedarf an juristischer
Beratung
fJobs bietet den Vorteil, dass professionelles Personal ganz gezielt ihre Arbeitskraft für diese Nachfrage zur Verfügung stellt.